因工作需要，经区政府研究同意，受肥乡区人力资源和社会局委托，现由邯郸品盛人力资源服务有限公司负责面向社会公开招聘邯郸市肥乡区民政局劳务派遣工作人员事宜，具体公告如下:
一、招聘计划
招聘人员数量：14名;岗位：社会救助经办专职人员。
二、招聘范围
具有邯郸市籍户口，全日制中专(含)以上学历，年龄在35周岁以下。具有民政工作经历或目前在民政战线工作的人员，同等条件下优先录用。
三、招聘条件
(一)应聘人员应具备以下基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质;
2.遵纪守法，品行端正;
3.作风踏实，吃苦耐劳，组织纪律观念强;
4.身体健康。
(二)有下列情形之一者，不予聘用
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员;
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的;
4.其他不宜聘用情形。
四、报名办法
(一)发布公告
2020年3月11日至3月13日在肥乡区政府公众信息网等媒体公开发布招聘公告。
(二)报名时间和方法
1.报名时间：自2020年3月14日至2020年3月16日止。本次报名采用网上报名;
2.报名方式：参加报名人员通过扫描下方微信二维码进群参加报名。
见附件
咨询电话：0310-7649559 13931061850
(三)报名材料及资格审查
1.报名所需材料：有效二代身份证，户口簿本人页(不含户籍证明)，毕业证，教育部学籍在线验证报告等相关材料扫描件;
2.资格审查通过后符合报名条件人员填写《公开招聘报名登记表》(微信群里自行下载打印)，并缴纳报名考务费100元;
3.招聘过程中弄虚作假骗取招聘资格被发现或被举报查实的随时取消招聘资格。
五、招聘办法
招聘工作通过报名资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，择优确定聘用人员，本次招聘不举办任何形式的培训班。
(一)笔试
笔试满分100分，占总成绩的40%，时间90分钟。
1.笔试内容：公共基础知识、相关专业知识及时事政治等;
2.笔试方式:采取闭卷方式进行;
3.考试时间地点:另行通知。
依据笔试成绩和招聘计划按不高于1：2的比例确定参加面试人选，当出现被确定为面试人选后不参加面试的情况，不再递补，不核减招聘指标，不影响拟聘用人员的确定，规定比例内笔试成绩最后一名出现并列时一同进入面试。
(二)面试
面试满分100分，占总成绩的60%。合格线为60分,面试达不到合格线的考生，不得进入此后体检等招录程序。
1.组织至少不低于5名专家担任评委，采取现场问答形式。(主要测评仪表举止、个人综合素质和语言表达能力，应变能力和处理具体问题能力等);
2.面试办法:应聘者现场抽签决定面试顺序和内容，专家现场打分，当场公布考生本人面试成绩;
3.面试时间地点：另行通知。
依据笔试成绩×40%加面试成绩×60%之和的总成绩，从到低分按1：1的比例确定参加体检人员。总成绩最后一名出现并列时，具有民政工作经历或目前在民政战线工作的人员进入体检，此条件相同时按笔试成绩较高者进入体检，笔试成绩也相同的按出生年月较晚的进入体检。
(三)体检
2.体检不合格的取消招聘资格，依据报考岗位总成绩依次递补;
3.体检时间地点、体检具体要求及注意事项另行通知。
(四)考察
体检合格者对其进行组织考察，重点考察其现实综合表现和学籍档案。考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺时由肥乡区人力资源和社会局牵头按照规定程序递补。
(五)公示
考察结束后，对拟聘用人员在肥乡区政府公众信息网公示。公示期间自觉接受群众监督,公示有异议并查实的，直接取消招聘资格。
六、聘用及待遇
本次招聘由邯郸品盛人力资源服务有限公司具体负责组织实施，实行劳务派遣制，由邯郸品盛人力资源服务有限公司与聘用人员签订聘用合同后派遣至邯郸市肥乡区民政局工作。聘用人员每人每月工资1680元(含个人缴纳四险部分)，工资随肥乡区最低工资标准上浮并于次年增加，并缴纳四险，所需经费由区财政列支。
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