据新华社“全民拍”线索，中国民航大学乘务学院学生贾芸，2019年9月顺利通过国航的校园招聘，但受疫情影响，她的体检被推迟到去年9月底进行。
然而，就在体检前一周，小贾遭遇一场车祸，小腿上留下了伤口。她告诉新华每日电讯记者，按照以往的标准，这个伤口很可能被认定为体检不合格，“拿不到合格证，公司会拒绝接收我”。
按照航空公司的入职流程，贾芸通过校园招聘后，要在指定医院进行严格的空乘人员体检，再经过专业航医检查认定后才能拿到相关合格证，继而接受后续培训并办理入职手续。
微博话题“沦陷”：中介招生置顶，经验交流不见
从校园招聘面试结束到去年收到体检通知，小贾已苦苦等待近一年时间。就在几乎陷入绝望之时，她在网上看到了“国航招聘”微博话题。
话题讨论区，一些教育机构及个人发帖称，可以通过“内部操作”，帮助身体有“问题”的求职者找民航总医院空勤人员体检部门的“熟人”帮忙。
小贾通过微信添加了一名自称“李老师”的“培训机构”负责人。“李老师”热情地向小贾介绍了办理流程：先提供个人材料并备注身体问题，签订教育培训协议并缴纳定金，通过体检拿到体检合格证，最后再付尾款。
“李老师”向小贾保证，他们有内部关系，过去已帮上百人通过体检、进入公司，其中大多已顺利下机队开始飞行。
随着疫情形势转好，国内各大航空公司陆续恢复招聘。记者按小贾提供的方式在微博上检索“国航招聘”“空乘招聘”“四川航空招聘”等关键词发现，此类话题阅读量高达上千万且热度不断攀升。
在这些话题中，大多数发帖者均表示可通过“内部操作”“内部名额”等途径帮助求职者应聘飞行员、空乘、安全员等岗位。
记者还发现，部分中介人员购买了微博推广服务，让他们发布的帖子被微博管理员设置为“头条”，放在讨论区前排。而本该占据主要位置的正常空乘面试经验交流内容，在讨论区寥寥无几。
换言之，这些网络空间实质上已沦为中介机构和个人的“招生专区”。
暗访黑中介：收费22万元，“沟通”费用单算
记者随后以求职者身份，给话题区几位发言时间较近、热度较高且自称能办理空乘人员体检和面试的博主发私信，对其进行暗访。
一位自称“胡老师”的培训机构中介人员向记者表示，他们在北京市顺义区首都国际机场附近有实体的办公地点，日常也进行空乘人员培训，每年都会送机构的学员去各大航空公司工作。
他告诉记者，如果想尽快办理，元旦假期后就有中国南方航空的空乘人员招聘，他们可以提供“初试、复试、终审、笔试全包服务”，全包费用17万元。
记者调查发现，除了此类培训机构，还有“独狼”式的黑中介广泛存在。
一名自称在体制内工作的中介人员告诉记者，自己有四川航空等公司的“内部招聘”名额，可以帮助求职者“免面试”进入体检环节，体检通过后直接签合同进公司，这些“服务”收费22万元。
得知记者的求职意向后，该中介人员向记者提供了一份合同，抬头为“培训就业咨询指导协议”。合同提到，中介作为甲方，承诺包初试、复试、终审等流程正常通过，而对于航空公司医学体检这一空乘人员招聘的重要环节，乙方求职者则需向甲方提前说明自身问题，以便中介人员与体检单位“沟通”，相关费用单独结算。
“保过”的套路：通过全靠考生，中介只赌概率
一名曾深受其害的大学生小飞（化名）向记者透露了黑中介所谓“保过”服务的实际办理流程。
小飞曾做过视力矫正手术，担心自己无法通过航空公司医学体检，一时冲动，落入了“黑中介”的陷阱。
在向中介缴纳了“体检项目保过”费用并签订合同后，小飞向中介人员告知了自己接受手术的情况。中介承诺，会与检查科室航医“事先沟通”，并表示“问题不大”。但体检当天，小飞一直担心的检查项目仍显示不通过。
在中介“协调”下，小飞几个月后参加了另一家航空公司的面试并再次参加体检，结果仍为不合格。
事后，冷静下来的小飞推测，中介收受“保过”费用后，很可能根本没有帮他打过任何“招呼”，只是在“赌”他能不能靠自己通过体检——过了，“功劳”算在中介头上；不过，大不了退钱“私了”。
天津航空人力资源相关负责人贾喻尧向记者坦言，空乘人员招聘往往是航空公司招聘季期间应聘人数最多的“重头戏”。由于报名者众多，公司在选拔时会优中选优，个别应聘者面对激烈的竞争，难免有“走捷径”的想法，更容易受到不法中介人员的蛊惑。
记者了解到，除了发广告等待求职者上门，还有部分机构主动出击“围猎”求职者。
部分机构借助邮箱、社交平台等渠道，以“南航北京分公司”“南航培训中心”等工作人员名义与应聘者联系，发布不实消息，欺骗应聘人员。
专家进言：欺诈信息得管，择业观念得变
对于此类现象，天津击水律师事务所主任潘强向记者介绍说，近年来打着“保过”名义欺诈求职者的现象，普遍存在于企业招聘甚至公务员考试中，且部分案件涉及金额较高。
根据刑法有关规定，相关中介人员的行为已构成诈骗罪。而且即便有个别求职者通过“中介”向考试相关负责人输送财物等形式，侥幸通过考试，其行为事实上也属于行贿，构成贿赂罪。
多位专家表示，对于藏身网络平台的此类欺诈信息，网信部门、公安部门等应进一步加大监管、打击的力度。同时，社交媒体平台也应加强自查，针对各类虚假信息，特别是其中一些通过购买推广服务，意图达到广泛传播效果的，应及时发现并坚决予以删除。
另一方面，受害者也应转变心态、树立正确的择业观，在求职过程中不要存在侥幸心理，免得吃了“哑巴亏”，还要付出金钱甚至更沉重的代价。
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