“为什么总是有些问题自己平时视而不见，记者一采访、群众一上访就暴露无遗？难道只有当上级通报、考核评比、媒体曝光、群众上访，甚至发生重大舆情或群体性事件后才去面对、去解决？”
山东聊城党政系统近期正在开展一场干部作风整顿行动。聊城市委书记孙爱军在全市干部作风整顿动员大会上称，正是一些地方和部门在作风建设上搞形式、走过场，一些干部不能端正态度、摆正身子，导致作风问题除之不尽、不断复发，导致地方形象受损、影响了发展大局。
于是，从今年8月开始，一直持续到12月底，聊城市计划用大约4个半月的时间开展干部作风整顿行动。
“作风十弊”
2019年底，聊城莘县住建局的一份公文中县委书记王峰名字被错写成“汪峰”。
澎湃新闻（www.thepaper.cn）此前报道，2019年12月11日，莘县住房和城乡建设局向县委提交一份题为“县住建局关于莘督字73号通知落实情况报告”，该报告中出现了多处错别字和不规范之处，莘县县委书记王峰在批示时进行了一一改正。
其中，该报告中提及王峰名字时将其写成了“汪峰”，王峰在批示中写道“我不是歌星”。另外，该报告中还出现标点错误和相关人员签字疑似为复印体，都被王峰一一指出。
除了改正其中的各处错误外，王峰还在该报告上批示说，“一张半纸的稿子，错误百出，如果真的认真研究了，就要附上详细的地块情况和图表。要认真核算相关的数据。我的名字都错了，标点符号都错了，让我如何相信你们的书面汇报。县委的督查件就是这么不严肃？工作作风，岂是小事！！”
莘县出现的工作作风问题并非孤案，聊城市委书记孙爱军将干部作风领域十个方面的典型问题总结为“作风十弊”。
这“作风十弊”分别是，一是浑浑噩噩、混天度日，二是浮皮潦草、粗枝大叶，三是不敢担当、不想作为，四是故步自封、因循守旧，五是效率低下、拖拖拉拉，六是标准不高、小成即满，七是高高在上、不接地气，八是弄虚作假、粉饰太平，九是境界不高、自私自利，十是脱离实际、闭门造车。
孙爱军对这些问题进行了举例剖析——
“有些同志拈轻怕重，不愿吃苦受累，稍微多干点活、流点汗，就牢骚满腹、怨天尤人。”
“接待重要客人时，把席签打错了，会见外来客商时，把名字叫错了，一个小的疏漏就会给人留下很坏的印象，甚至可能错失机遇。”
“工作节奏慢、服务差、效率低，本来一天就可以办完，非要拖上几天才办，更有甚者看领导关注得少、催促得少就束之高阁。”
“有些同志承担的工作即使在全省、全市排名靠后依然无动于衷，仅仅满足于不掉进全省后三名的底线要求。有时工作刚刚部署，就开始总结经验，稍微取得一点成绩就大书特书，自我感觉良好。”
“政绩观错位，汇报工作报喜不报忧，讲成绩滔滔不绝、谈问题蜻蜓点水，甚至瞒报谎报、隐藏遮掩问题，导致耽误工作、影响决策，给工作造成被动。”
“三遍访三评议三提升”
“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。聊城市计划通过“三遍访三评议三提升”，开展干部作风整顿行动。
孙爱军解释说，“三遍访”是工作载体，通过遍访企业、遍访村居、遍访群众，全面了解意见诉求，促进问题排查；“三评议”是效果评价，监督评价各级各部门问题整改和作风转变情况，主要是由上级领导评、同级部门评、服务对象评，其中最重要的是服务对象评；“三提升”是工作目标，就是通过遍访民情和问题整改，进一步促进干部作风提升、营商环境提升、群众满意度提升。
“这次整顿结束后，要实现不论媒体暗访还是群众上访提出的问题，我们都已经发现、正在整改。”孙爱军将这一要求作为作风整顿行动结果考核的基本要求。
目前，面向广大企业、村居、群众的“三遍访”工作已经全面启动。
聊城市要求各县市区、市属开发区和市直部门单位“一把手”要以上率下，带头开展走访，定期听取汇报、研究问题，发挥好“头雁效应”；同时，成立督导组，整合督导力量，采取明察暗访等形式，查找遍访工作变形走样、敷衍应付等问题；另外，对履职不力、不按要求选派管理“民情书记”和服务队、未及时开展遍访或遍访效果较差、影响全市整体工作进度的单位和个人，根据情节轻重，严肃追责问责钻尾丝。
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